INICIATIVA Reforma Laboral: Outsourcing, trabajo “del hogar”, prestaciones, Derechos Humanos, etc.

Se ha presentado ante la Cámara de Diputados, una nueva iniciativa de REFORMA LABORAL (por un diputado de Morena -Javier Ramírez Navarrete-), en la que se abordan temas mas que anunciados, entre los cuales se encuentran los siguientes:

 

Se establece que:

El trabajo es un derecho humano fundamental y un deber social. No es artículo de comercio y exige respeto para las libertades y la dignidad de quien lo presta, así como el reconocimiento a las diferencias entre hombres y mujeres para obtener su igualdad ante la ley. Debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel económico digno para las y los trabajadores y sus familiares dependientes

Aunque con ausencia de reglas gramaticales (las y los…), se propone que  “Las trabajadoras y trabajadores en cuyo perjuicio se hubiera realizado cualquier hecho discriminatorio que les hubiere impedido ocupar un empleo que les correspondiere, tendrán derecho a una indemnización equivalente a tres meses del salario que hubieren percibido de haberlo ocuparlo y a que se restablezca el principio de igualdad.”

 

En materia de outsourcing se añade una nueva condición en el Artículo 15-A. para ser considerado como trabajo por subcontratación, a saber que “ Deberá justificarse por su carácter especializado para la ejecución ocasional de trabajos que ordinariamente no correspondan al objeto u objetos sociales de la empresa”

Asi mismo, a través del Artículo 15-D se establece que:   “No se permitirá el régimen de subcontratación cuando se transfieran trabajadores de la contratante a la subcontratista y se disminuyan o afecten sus derechos laborales; en este caso, se estará a lo dispuesto por el artículo 1004-C y siguientes de esta Ley.”

 

Se propone mejorar algunas prestaciones incrementándolas como sigue:

  • primas dominical de 25% al 50%,
  • prima vacacional del 25% al 50%
  • aguinaldo de 15 a 20 días

 

Sobresale también que en el numeral 33 queda plasmado que es nula la renuncia “En el supuesto de que un trabajador sea obligado por el patrón a la firma de documento en blanco, el afectado podrá acudir ante la Inspección del Trabajo o ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del lugar donde se presta el trabajo, a denunciar el hecho.

La autoridad conservará en secreto el acta de dicha denuncia, para su aportación en juicio como elemento probatorio preconstituido y en tal caso, para que produzca efectos de prueba de documento de renuncia voluntaria al trabajo o de renuncia de derechos renunciables del trabajador exhibida por el patrón en juicio, deberá ser ratificado por el trabajador ante el Tribunal Laboral para que se considere como prueba sujeta a valoración.”

 

Del trabajo doméstico, ahora se le denomina “trabajo del hogar”, y se instaura el seguro social obligatorio, dos días de descanso semanal, estabilidad en el trabajo y otras mejoras

 

También, mediante la propuesta de decreto en comento, se crea la Ley General de Centros de Conciliación y se modifica la Ley de Amparo estableciendo la procedencia de éste medio de control Constitucional contra sentencias definitivas y resoluciones que pongan fin al juicio, dictadas por  tribunales laborales locales o federales, o laudos del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje de los Trabajadores al Servicio del Estado y sus homólogos en las entidades federativas

 

La reforma también toca la justicia laboral  jurisdiccional, perspectivas de género, tabla de valuación de enfermedades profesionales, relaciones colectivas

 

En fin, el documento comlpeto, usted puede consultarlo en el siguiente link:

INICIATIVA LEY FEDERAL DEL TRABAJO LEY DE AMPARO LEY CENTROS CONCILIACION

 

 

Esta iniciativa se suma a la presentada anteriormente por el mismo grupo parlamentario que señalaba centrarse en:

  1. Democracia sindical y libertad de negociación colectiva
  2. Perspectiva de género y derechos fundamentales
  3. Nueva justicia laboral

 

Este documento anterior, está visible en:

INICIATIVA ANTERIOR LFT

 

 

 

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